Laboral

 
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  • Contratos de trabajo, nominas, finiquitos.
  • Expedientes Regulación de Empleo.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Partes de alta y baja médica de AT y EP
  • Comunicación de alta y/o baja empleados S.S.
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  • Jubilaciones, prejubilaciones, jubilación parcial, incapacidades.
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  • Recursos administrativos y contencioso-administrativos frente a actos de la Administración.

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